Motivasi

Materi PDB IV

Pengertian

          Motivasi adalah sesuatu yang mendorong seseorang untuk  menunjukkan perilaku tertentu. Motivation is the set of forces that cause people to behave in certain ways.

Komponen Motivasi :

• Arousal, sesuatu yang membangkitkan ---> drive/dorongan
• Direct, arah tindakan yang akan diambil
• Maintenance, seberapa lama seseorang akan bertahan untuk mencapai tujuannya

• Motivasi itu tidak terlihat/abstrak
• Motivasi merupakan sesuatu yang multifaced (beberapa motif yang bekerja dalam satu waktu)

Beberapa Pendekatan Mengenai Motivasi :

• pendekatan tradisional atau dikenal sebagai traditional model of motivation theory,
• pendekatan relasi manusia atau human relation model
• pendekatan sumber daya manusia atau human resources model.


    Motivation Theory
• Content Theory
   – Faktor-faktor yang membangkitkan, mengarahkan, dan mempertahankan perilaku berasal dari dalam
individu
   – Apa yang menyebabkan seseorang termotivasi?
• Process Theory
   – Bagaimana perilaku dibangkitkan, diarahkan, dan dipertahankan
   – Mengapa seseorang termotivasi?


Hirarki Kebutuhan Maslow
• Deficiency needs
   – Fisiologis--> makan, minum
   – Keamanan & rasa aman
   – Belongingness
• Growth needs
– Harga diri & ego (esteem & ego) ---> kepercayaan, kompetensi
– Aktualisasi diri (self-actualization) ---> dipuji, prestasi kerja

Kebutuhan Berprestasi
4 karakteristik :
– Memiliki keinginan yang kuat untuk bertanggung jawab
– Cenderung membuat tujuan dengan tingkat kesulitan yang sedang dan memperhitungkan resiko
– Memiliki keinginan yang kuat untuk mendapatkan umpan balik
– Fokus pada penyelesaian tugas

Materi PDB selanjutnya : PDB V