Pages

Kamis, 20 Oktober 2011

Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja

Materi PDB III


Nilai/ Value :

             Nilai merupakan keyakinan mendasar yang menggambarkan pendirian individu bahwa sesuatu hal/ perilaku lebih baik/ benar dari pada hal/ perilaku yang lain.

* Sistem Nilai - Sistem nilai adalah susunan peringkat nilai-nilai individu menurut kepentingannya.
- Sumber:
   - Genetik (bawaan)
   - Budaya nasional
   - Lingkungan (keluarga, sekolah, teman)

6 Tipe Nilai (menurut Allport and Associate (dalam Robbins, 1993))
  • Theoritical   :  nilai yang mengutamakan penemuan/pencarian kebenaran melalui pendekatan rasional dan kritikal
  • Economic   :  Nilai yang menekankan kegunaan dan kepraktisan
  • Aesthetic    :  Nilai yang mengagungkan bentuk dan keharmonisan
  • Social         :  Nilai yang menekankan kecintaan terhadap orang-orang
  • Political       :  Nilai yang menitikberatkan pada kekuasaan dan pengaruh
  • Religious     :  Nilai yang berkaitan dengan pengalaman dan pemahaman yang sama tentang alam semesta

Selasa, 18 Oktober 2011

Gadmei USB TV Stick UTV380

Buat temen2 ni yg lagi bingung untuk beli TV tuner, saya akan sedit membagi info mengenai tv tuner "Gadmei USB TV Stick UTV380".

Kenapa saya pilih UTV380 ini karena dia punya input AV, jadi bisa buat maen gim, kebetulan saya punya ps2, jadi cocok banget deh maen ps2 pake lcd laptop.
Hebatnya lagi tv turner ini support siaran tv digital (digital tv broadcasts) sekaligus juga siaran tv analog, istilahnya hybrid DVB-T.

Pada paket penjualannya sudah disertakan antena DVB-T portable, jadi nggak perlu beli antena lagi :mrgreen:
Selain tv dan AV input gadmei UTV380 ini juga bisa menangkap siaran radio.
Yang hebatnya lagi siaran tv, radio, dan input av semuanya bisa direkam dalam bentuk video maupun audio.
Berikut ini kelebihan daripada tv turner gadmei UTV380 :

Rabu, 12 Oktober 2011

metode pemberian kode rekening

Rekening adalah judul suatu catatan akuntansi yang umumya berbentuk T, yang dibagi dua bagian, sebelah kiri disebut debit dan sebelan kanan disebut kredit, sebagai alat untuk mengklasifikasikan dan mencatat transaksi berdasar prinsip tata buku berpasangan (double entry bookeeping).
Rekening kontrol
Rekening buku besar yang rinciannya dibuat dalam buku pembantu disebut Rekening Kontrol yaitu; rekening yang dapat digunakan untuk mengawasi saldo-saldo dalam buku pembantu.
Setiap akhir periode (misalnya bulanan) dapat dilakukan pengecekan dengan cara menjumlahkan saldo-saldo dalam buku pembantu dan membandingkannya dengan saldo dalam rekening kontrolnya.
Posting adalah proses sortir dan pemindahan data dari buku jurnal kedalam buku besar dan buku pembantu disebut juga dengan pembukuan

FORMULIR REKENING BUKU BESAR

Di atas sudah disebutkan bahwa rekening buku besar umumnya berbentuk T, yang merupakan catatan akuntansi yang dibagi dua secara vertikal, sebelah kiri disebut debit dan sebelah kanan disebut kredit.
Ada berbagai variasi bentuk formulir rekening buku besar:
1. Rekening dengan debit lebar (wide debit ledger)
2. Rekening biasa (regular ledger)
3. Rekening berkolom saldo di tengah (center balance ledger)
4. Rekening berkolom saldo (balance ledger)
5. Rekening ganda berkolom saldo (doubel ledger with balance ledger)
6. Rekening dengan saldo lama dan saldo baru (old and new balance ledger)

Minggu, 09 Oktober 2011

Perilaku Dalam Berorganisasi

Materi PDB I 

Pengertian :
  • Organisasi adalah tempat atau wadah dimana orang2 berkumpul, bekerja sama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali dalam memanfaatkan sumberdaya, data dan lain sebagainya yang digunakan secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan/ sasaran. Organisasi yang baik adalah organisasi yang dapat diterima disisi masyarakat, karean telah memberikan kontribusi seperti mengurangi pengangguran dengan pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat.
 Perilaku Keorganisasian merupakan perilaku dalam bidang studi tentang interaksi manusia dalam organisasi, secara sistematis tentang perilaku, struktur dan proses dalam organisasi. Oleh sebab itu antara organisasi dengan manusia memilliki hubungan yang saling membutuhkan dan mnguntungkan.

Dasar-dasar Perilaku Individu

Materi PDB II

Sub pokok bahasan :
  • Karakteristik Biografik
  • kemampuan, kepribadian, persepsi
Karakteristik Biografik : 
  • Yaitu sikap pribadi tiap individu/ perorangan yang obyektif dan mudah diperoleh dari catatan pribadi individu, seperti usia, gender, status perkawinan, jumlah tanggungan, dan masa kerja.
  • Dalam organisasi, dikaitkan dengan kinerja dan kepuasan kerja.
  1. Usia => hubungan antara usia dan kinerja pekerjaan kemungkinan akan menjadi masalah yang lebih penting selama dekade mendatang karena terdapat kepercayaan yang luas bahwa kinerja pekerjaan menurun seiring bertambahnya usia.
  2. Gender => perbedaan gender tidak selalu mempengaruhi kinerja, dan juga tidak mempengaruhi kepuasan kerja individu, dan  tidak mempengaruhi turn over -> tingkat absensi perempuan  lebih tinggi.
  3. Status perkawinan => status perkawinan tidak mempengaruhi kinerja seseorang, dan juga status perkawinan dapat menurunkan tingkat absen, turn over, dan meningkatkan kepuasan kerja.
  4. Jumlah tanggungan => tidak berhubungan dengan kinerja, berkolerasi positif dengan tingkat absen (terutama wanita) dan kepuasan kerja.
  5. Masa kerja => tidak berkorelasi dengan kinerja, ada hubungan negatif antara masa kerja dan tingkat absen serta turn over.
 Kemampuan :
-  Kapasitas seorang individu untuk mengerjakan berbagai tugas dalam suatu pekerjaan
-  Macam kemampuan:
  • Intelektual kemampuan yang diperlukan untuk mengerjakan aktivitas mental
  • Fisik kemampuan yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas yang menuntut stamina, kekuatan dan kecakapan.
-  Berkorelasi positif dengan kinerja

Jumat, 07 Oktober 2011

Perbandingan Windows 7 Starter, Home Basic/Premium, Professional, Enterprise dan Ultimate

Mungkin sebagian belum tahu tentang beberapa edisi windows 7 yang banyak beredar, disini saya akan shering-kan perbedaan di windows 7 yang saya dapatkan dari teman web sebelah. Ada paling tidak 6 edisi windows 7 yaitu : Windows 7 Starter, Home Basic, Home Premium, Profesional, Enterprise, dan Ultimate, dan apa berbedaan dari masing2 windows 7 itu.

Meskipun terdapat 6 edisi windows 7 yang berbeda, 3 edisi yang paling banyak beredar adalah windows 7 Home Premium, Profesional, dan Ultimate. Sebenarnya edisi apapun, semua fitur windows 7 sudah ada di dalamnya, hanya saja fitur2 tersebut diaktifkan menyesuaikan edisinya.
Okey langsung saja, perbedaan pada masing2 windows 7: